Mesures pour l'emploi
Afin de favoriser l’emploi des jeunes, le Gouvernement met en place, dans le cadre du Plan de relance, un volet « jeunes » comprenant diverses mesures facilitant l’embauche de jeunes par les entreprises. C'est ce que l'on appelle les "mesures jeunes actifs".
 > Zéro charges pour les apprentis
> Aide à l’embauche d’apprentis supplémentaires
> Aide à l’embauche en contrat de professionnalisation
> 50 000 contrats initiative emploi supplémentaires pour les jeunes
> Prime à l’embauche de stagiaires en CDI
> 30 000 CAE-passerelles (contrats d’accompagnement vers l’emploi)
> 50 000 contrats d’accompagnement-formation
Zoom sur le CAE passerelle, destiné aux collectivités :
Avantages
• Prise en charge par l’Etat de 90% du salaire au SMIC durant toute la durée de la convention CAE (contrat de 12 mois pour une durée de 20 à 35 heures hebdomadaires) ;
• Exonération de charges sociales et fiscales ;
• Appui de Pôle emploi ou la mission locale pour recruter le jeune, définir les fiches de poste précisant les compétences transférables, prospecter des entreprises du secteur concurrentiel en vue de l’organisation de périodes d’immersion et la préparation de la sortie de CAE du jeune.
Bénéficiaires
Collectivités territoriales et employeurs du secteur non-marchand tels que les associations désirant embaucher un jeune de moins de 26 ans rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi sur des métiers requérant des compétences transférables dans le secteur marchand.
Versement de l’aide
Convention signée avec Pôle emploi ou la mission locale. Aide versée par l’Agence de Services et de Paiements (ASP) mensuellement, dès la signature de la convention et au plus tard dans le mois de l’embauche.
La Mission Locale du chablais sera votre interlocuteur principale pour mettre en oeuvre
les CAE passerelles et les CIE.
N'hésitez pas à faire appel à notre service emploi pour vos recrutements.
 Tél. 04 50 26 36 97
|
